5 errores en tu CV que pueden dejarte fuera de una búsqueda

El curriculum vitae es tu carta de presentación, la primera imagen que una empresa va a tener de ti. Puede ser un gran aliado e impulsarte a conseguir el puesto o, por el contrario, cerrarte puertas antes de la entrevista.

Tu currículum debe ser un documento impecable, riguroso, creíble y con la forma y el contenido adecuados, correctamente ordenados. Cómo presentes tus aptitudes, tu trayectoria profesional, tu formación, tus logros y tus datos es esencial para dar una buena impresión. Por eso es tan importante conocer las claves para elaborar un CV y, sobre todo, qué errores evitar para no quedarte fuera de un proceso de selección.

A continuación, desde València Activa te indicamos los 5 errores principales que pueden dejarte fuera de una búsqueda de empleo y te damos consejos sobre cómo hacer un curriculum vitae.

Qué evitar en tu currículum

1. Faltas de ortografía y gramática

El currículum debe elaborarse y revisarse meticulosamente para evitar faltas de ortografía, puntuación y sintaxis, ya que estas transmiten la idea de falta de atención, cuidado e interés. Para asegurarte de no tener errores de este tipo, no te fíes de un corrector automático ni de una única revisión. Lee varias veces el documento antes de hacérselo llegar a la empresa y revísalo concienzudamente en busca de posibles erratas.

Incluso, puedes utilizar otras técnicas de revisión, como leer el currículum empezando por el final para asegurarte de que cada apartado tenga sentido por separado. Además, puedes pedirle a una persona de confianza que también lo supervise, ya que puede ver detalles que a ti se te hayan escapado. Extrema las precauciones para garantizar una corrección que te presente como una persona profesional e idónea para el puesto.

2. Demasiada extensión

Un buen currículum no puede ser muy extenso. Lo ideal es englobar la información pertinente en una página. Si tu experiencia laboral abarca más de 10 años, entonces puedes incluir una página más como máximo. Debes tener en cuenta que la persona que puede seleccionar tu CV va a dedicar tan solo unos segundos a considerarlo. Comprobará directamente, a primera vista, si cumples los requisitos necesarios, por lo que todo lo que complique esta tarea será contraproducente.

Debes evitar información superflua para que el curriculum vitae sea atractivo y fácil de leer. Sencillez y claridad ante todo. Incluye solo las competencias, la formación y los logros que estén estrechamente relacionados con el perfil profesional demandado. Piensa qué aspectos de tu trayectoria es preferible destacar para el puesto al que quieres aplicar y preséntalos de forma ordenada y visual. De esta forma, el reclutador o la reclutadora podrá localizar rápido los datos de interés, decisivos para la selección de tu currículum.

Recuerda que, si entras en el proceso de selección, en la entrevista ya tendrás tiempo de desarrollar más tu experiencia y añadir logros y anécdotas que estimes oportunos. El currículum no es el lugar donde incluir estos datos, y tampoco se puede convertir en una autobiografía.

3. Desorden o mala estructuración

Este punto está muy relacionado con el anterior. Ya que el currículum no puede ser extenso, es imprescindible sacar el máximo partido del espacio utilizado y cuidar su estructura y su apariencia. Para ello, recomendamos dividir la información por bloques: datos personales básicos, experiencia (de más a menos reciente), formación, conocimientos y logros. Puedes agruparlos como prefieras, pero debes tratar de destacar aquello que más se ajuste a la oferta laboral e incorporar palabras clave.

Es fundamental que no recargues de colores ni de texto ilegible tu CV. Puedes incluir creatividades gráficas, pero muy simples y con mucha moderación, únicamente para que resulte atractivo y claro visualmente. Para mantener la coherencia, presta atención a detalles como usar la misma tipografía y el mismo tamaño de letra y de otros elementos cuando corresponda. Respeta los márgenes y deja que el texto respire. Te aconsejamos guardar el documento de modo que conserve el formato; por ejemplo, en PDF.

4. Mentiras

Si mientes en tu CV, es muy probable que lo descarten inmediatamente. Es un error muy grave que puede condicionar tu futuro laboral, así que no debes caer en él. Las empresas y su personal reclutador tienen muchas herramientas para detectar falsedades, así que les resulta muy fácil comprobar si lo que expones en tu curriculum vitae es real.

Del mismo modo, debes evitar las exageraciones, porque también constituyen mentiras y pueden quedar fácilmente al descubierto en una entrevista o en una prueba. Sé sincero o sincera y ten muy presente que mentir puede implicar que no te llamen nunca más, mientras que ampliar tu experiencia y volver a optar a una oferta de trabajo similar siempre será una opción si vas con la verdad por delante.

5. Contenido poco profesional

La profesionalidad es el rasgo clave que tiene que inspirar tu curriculum vitae. Para ello, tienes que seleccionar de forma muy cuidadosa el contenido que introduces en él. Si añades una fotografía, debe ser exclusivamente de tu cara, de cerca y reciente. Una imagen formal, neutral, sin fondo ni posturas forzadas. No recortes una foto de tus redes sociales o de un ámbito no profesional y la utilices en tu CV, porque no genera una buena impresión.

En cuanto a redes sociales, filtra también los perfiles que incluyes en tu currículum, ya que solo deben aparecer aquellos que utilices de forma profesional, ya sean de Twitter, Instagram, Facebook o LinkedIn, por ejemplo. Elabora, perfecciona y actualiza estos perfiles de manera asidua, porque los reclutadores pueden acceder a ellos en cualquier momento.

Evita igualmente incorporar una dirección de correo electrónico que no sea profesional y que incluya elementos como números, sobre todo si indican tu año de nacimiento. Lo ideal es que utilices una dirección con tu nombre completo o tu dominio personal. En conjunto, recuerda no dar excesivos datos personales que carezcan de interés para el puesto y para el ámbito profesional en general.