2ª FASE PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO 2025
Por acuerdo de Junta de Gobierno Local (JGL) de fecha 28/03/2025 se aprobó la convocatoria del Plan Municipal de Empleo 2025 cuyo objetivo era contratar aproximadamente a 247 personas de distintos perfiles profesionales, durante un periodo de 12 meses con destino a distintos servicios municipales del Ayuntamiento de València.
La selección se realizó de conformidad con las Bases Generales para la selección del personal participante en los Planes y Programas de Empleo gestionados por el Servicio de Empleo y Formación, aprobadas por acuerdo de JGL de fecha 26 de enero de 2024.
Debido a la imposibilidad de cubrir los 247 puestos inicialmente ofertados por falta de candidaturas de la Agencia de Empleo València Activa que cumplieran los requisitos establecidos en la convocatoria del Plan Municipal aprobada por JGL de fecha 28/03/2025, se ha planificado una 2ª Fase del Plan Municipal
Esta 2ª fase del Plan Municipal de Empleo está dirigida a personas desempleadas empadronadas en el municipio de València en la fecha de aprobación por acuerdo de JGL de la nueva convocatoria de la 2ª Fase, y que estén inscritas como demandantes de empleo en los Espai LABORA de la Generalitat.
La 2ª Fase del Plan Municipal es de financiación exclusivamente municipal, siendo el coste total previsto 2.250.470€, su inicio está previsto para el 1 de diciembre de 2025 y su finalización el 30 de noviembre 2026.
En esta 2ª Fase del Plan Municipal de Empleo 2025-2026 está previsto realizar 82 contrataciones de distintos perfiles profesionales (consultar convocatoria) por un periodo de doce meses a jornada completa. Las contrataciones laborales temporales se realizarán mediante la modalidad de contratos vinculados a programas de activación para el empleo cuya duración no puede exceder de doce meses (Disposición adicional novena de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo).
La selección se realizará de conformidad con las Bases Generales para la selección del personal participante en los Planes y Programas de Empleo gestionados por el Servicio de Empleo y Formación, aprobadas por acuerdo de JGL de fecha 26 de enero de 2024, salvo lo establecido en la Base Séptima en lo relativo a la presentación de la oferta de empleo con las características específicas de los perfiles requeridos, que se presentará al Espai LABORA correspondiente (no a la Agencia de Empleo de València Activa). Además se elimina el requisito de la experiencia en los perfiles profesionales correspondientes a ocupaciones, en los que se exigía. Todo ello, en aras de fomentar políticas activas de empleo que contribuyan a la promoción de la creación y mantenimiento del empleo, mejora de la empleabilidad y reducción del desempleo en la ciudad de València.
Se mantiene en la convocatoria de la segunda fase del Plan Municipal de Empleo 2025-2026, lo dispuesto en el acuerdo adoptado por JGL de fecha 28/03/2025, de reservar un 60 % de las plazas convocadas para mujeres y un 40 % para hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Hombres y Mujeres, así como en la Disposición Adicional Primera de la citada Ley, teniendo en cuenta los objetivos y medidas contempladas en el Plan Marco de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de València, y las actuales cifras de desempleo de la ciudad de València.
