6 PREGUNTAS DE MODA EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Para las empresas, las entrevistas de trabajo son una herramienta imprescindible a la hora de seleccionar candidatos/as ideales. Por ello, preparársela bien puede marcar la diferencia entre conseguir el empleo que deseas o no. Aunque cada entrevista de trabajo es distinta, hay una serie de preguntas que suelen hacerse muy a menudo. En Valencia Activa te presentamos seis preguntas clave y algunos consejos para hacerles frente.

1. ¿QUÉ PUEDES CONTARNOS SOBRE TI?

Esta pregunta se usa habitualmente para romper el hielo e iniciar la conversación entre la empresa y el candidato/a. Puede resultar útil para forjarse una primera impresión del entrevistado/a. 

Consejos para responder: 

- Haz una breve descripción de tu formación y experiencia laboral.

- Da algunos ejemplos de logros y habilidades que hayas adquirido a lo largo de tu trayectoria y de los que estés orgulloso/a.

2. ¿POR QUÉ TE INTERESA ESTE PUESTO?

Con esta pregunta evalúan tu motivación y si has investigado sobre la empresa que te entrevista. 

Consejos para responder: 

- Demuestra lo que sabes sobre la empresa.

- Explica cómo tus aptitudes y experiencias guardan relación con las responsabilidades del puesto al que postulas. 

3. ¿CUÁLES SON TUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES?

Es una de las preguntas más habituales y, posiblemente, la más temida. Aquí, la empresa quiere ver si realmente eres consciente de tus habilidades y áreas de mejora.

Consejos para responder:

Fortalezas: Sé concreto y menciona habilidades que se relacionen con el puesto al que estás aplicando.

Debilidades: Escoge una debilidad que no sea crítica para el puesto de trabajo al que postulas y muestra cómo estás trabajando para mejorarla. 

4. ¿DÓNDE TE VES EN CINCO AÑOS?

Con esta pregunta, los entrevistadores/as pretenden conocer tus metas a largo plazo y si planeas crecer dentro de la empresa.

Consejos para responder:

- Habla sobre tus objetivos profesionales de manera realista.

- Indica de qué manera el puesto al que postulas te ayudará a alcanzar tus metas. 

5. ¿PODRÍAS DESCRIBIR UNA SITUACIÓN COMPLEJA A LA QUE HAS TENIDO QUE HACER FRENTE EN ALGUNOS DE TUS ANTERIORES PUESTOS DE TRABAJO?

La pregunta está diseñada para evaluar tus habilidades de resolución de problemas y  la manera en la que manejas retos, desafíos o complejidades en el entorno laboral. 

Consejos para responder:

- Usa la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar tu respuesta.

- Elige un ejemplo relevante que muestre tus logros y las habilidades que pusiste en práctica para superar el desafío. 

6. ¿POR QUÉ CREES QUE DEBERÍAMOS CONTRATARTE? 

Es una oportunidad para venderte como el candidato ideal. Los entrevistadores quieren saber qué te hace destacar entre otros aspirantes y qué podrías aportar a la empresa. 

Consejos para responder: 

- Resalta tus principales logros y habilidades.

- Describe cómo podrías aportar valor a la empresa desde el primer día.

Prepararse para responder estas seis preguntas puede ayudarte a tener una entrevista de trabajo exitosa y satisfactoria. Recuerda que la clave es mantener la calma, ser honesto/a, concreto/a y relevante en tus respuestas. Ser tú mismo/a, al fin y al cabo. ¡Desde Valencia Activa te deseamos buena suerte en tu búsqueda de empleo!