EMCORP JOVE 2026

SUBVENCIONS DESTINADES A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES DESOCUPADES MENORS DE 30 ANYS PER AJUNTAMENTS DE LA COMUNITAT VALENCIANA.

L'Ajuntament de València ha rebut de LABORA, Servici Valencià d'Ocupació i Formació, una subvenció per import de 67.770,00€ per a la posada en marxa del programa EMCORP JOVE 2026, d'incentius a la contractació de persones desocupades menors de 30 anys, amb la finalitat que incrementen la seua ocupabilitat mitjançant l'adquisició d'experiència laboral.

Amb l'objectiu de millorar l'eficàcia de les polítiques d'ocupació en el municipi de València, l'Ajuntament de València, a través de la Regidoria d'Ocupació i Formació, realitzarà 3 contractacions laborals temporals de persones jóvens aturades que figuren inscrites com a demandants d'ocupació en els Espai LABORA de la Generalitat, condició que han de mantindre en el moment de la contractació (dia natural immediatament anterior al de l'inici de la contractació).

Condicions de les contractacions:

Modalitat contractual: contracte vinculat a programes d'activació per a l'ocupació.

Duració del contracte: 10 mesos a jornada completa.

Data d'inici prevista: 21/07/2026

Ocupacions sol·licitades:

• 1 TS EN AUDIOVISUALS (GC5)

CNO 38311103-TÈCNICS/AS EN AUDIOVISUALS (IMATGE I SO).

Titulació: TS en realització de projectes audiovisuals i espectacles

Retribució mensual bruta: 1.716,71€

Funcions: 

• Gestionar i organitzar recursos multimèdia, assegurant la seua qualitat i disponibilitat per a projectes audiovisuals i esdeveniments.

• Col·laborar en la producció i edició de continguts multimèdia per a la seua publicació en les xarxes socials i canals institucionals de l'Ajuntament.

• Participar en la cobertura tècnica d'actes i esdeveniments de l'agenda municipal, assegurant la correcta captació i reproducció del so i altres elements audiovisuals.

• 1 TS EN AUDIOVISUALS (GC5)

CNO 36291018 ALTRES PROFESSIONALS DE SUPORT DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA PER A TASQUES D'INSPECCIÓ I CONTROL I TASQUES SIMILARS.

Titulació: BATXILLER o equivalent

Retribució mensual bruta: 1.459,67€

Funcions: 

• Donar suport en les labors d'informació, recepció i atenció a les persones usuàries, tant de manera presencial com telefònica, garantint un tracte adequat, àgil i eficient. 

• Col·laborar en l'organització i control de l'accés a les instal·lacions, vetlant pel correcte ús de les mateixes i facilitant informació a les persones visitants sobre les normes de funcionament. 

• Recolzar en la gestió de la correspondència i documentació, incloent-hi la seua recepció, registre, distribució, classificació i arxiu, conforme als procediments administratius establits. 

• Fer tasques de gestió documental, com ara l'organització, digitalització, indexació, actualització i custòdia d'expedients, assegurant la seua correcta traçabilitat, localització i conservació. 

• Mantindre i actualitzar els sistemes d'arxiu, tant físics com electrònics, aplicant criteris d'ordenació i normes de gestió documental vigents. 

• Preparar, revisar i organitzar documentació per a la seua tramitació interna o externa, garantint la seua integritat, confidencialitat i disponibilitat. 

• Detectar i comunicar incidències o anomalies en el funcionament de les instal·lacions, contribuint a la seua adequada resolució. 

• Col·laborar en l'elaboració i actualització de l'inventari de mobiliari i material del centre, així com en la seua correcta ubicació i control en els diferents espais. 

• Donar suport en l'ús i manteniment bàsic d'equips de reprografia, incloent-hi la reposició de consumibles (paper, tòner) i la comunicació d'avaries al servici tècnic corresponent. 

Al personal laboral temporal que presta servicis per a la realització de programes públics de formació i promoció d'ocupació, li serà aplicable la Disposició Addicional Quarta del vigent Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servici de l'Ajuntament de València.

La jornada serà de 37,5 hores setmanals, de dilluns a divendres, en horari intensiu de matins, dins de la franja horària compresa entre les 7:30h i les 15:30h, amb els descansos que establisca la llei, podent variar justificadament en alguns casos, en funció de les necessitats d'un servici municipal concret.

Serà LABORA l'encarregada de realitzar els processos de selecció de les persones a contractar i facilitarà les dades d'estes persones a l'Ajuntament per a procedir a la seua contractació.